Wir als Arbeitgeber

  

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ARBEITEN BEI DER ALPINE

Über 120 Jahre Erfolgsgeschichte – das ist kein Zufall! Unsere Erfolgsfaktoren sind hochqualitative Sondermaschinen, die wir weltweit an Kunden unterschiedlichster Branchen liefern. Wir unter­scheiden hier zwei Geschäftsbereiche: Mechanische Verfahrenstechnik und Blas­folienanlagen. Wir sind stolz auf den Standort Deutschland mit modernen Maschinen und modernster Produktionstechnik in Augsburg. In Leingarten bei Heilbronn befindet sich unsere Niederlassung.

Ausbildungszentrum 01

Einer unserer stärksten Erfolgsfaktoren sind unsere 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Motivation und Begeisterung täglich zum Unter­nehmens­erfolg beitragen. Die meisten unserer Mitarbeiter arbeiten in Produktions­bereichen (ca. 33%) oder in Vertrieb und Technik (ca. 49%).

Warum Hosokawa Alpine? – Weil sich Beständigkeit, Internationalität und Erfahrung auszahlen!


 

MITARBEITERVORTEILE AUF EINEN BLICK
Was wir Ihnen bieten

ARBEITSZEIT UND ARBEITSUMFELD
  • Gleitzeitmodell - Vor und nach unserer definierten Kernzeit auf vielen Positionen im Haus: Stimmen Sie Ihre Arbeitszeit flexibel ab unter Berücksichtigung der persönlichen und betrieblichen Interessen
  • Sabbatical - Erfüllen Sie sich mit einer Auszeit einen lang gehegten Traum oder nehmen Sie sich Zeit für die Pflege eines Angehörigen
  • Eigene Kantine - Für Ihr leibliches Wohl ist mit regionalen Speisen und Produkten gesorgt
  • Internationale Vernetzung - Sie arbeiten mit internationalen Kollegen von weltweiten Schwester- und Tochterfirmen zusammen

WEITERBILDUNG UND LERNEN MIT UNSEREM ALPINE CAMPUS
  • Lebenslanges Lernen - Mit unserer Personalentwicklung punkten wir bei Ihnen von Anfang an
  • Persönlicher Einarbeitungsplan - Ihr Lernpate unterstützt Sie in den ersten Monaten
  • Maßgeschneiderte Programme - Wir unterstützen Sie mit individuellen Maßnahmen und Lernvideos
  • Großes Schulungsangebot - Wir haben alles im Programm - Sprachkurse, Softwaretrainings, fachliche Trainings sowie Softskilltrainings

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LEISTUNGEN
  • Betriebliche Altersvorsorge - Wir bieten Möglichkeiten der arbeitnehmer- und arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
  • Corporate Benefits - Kaufen Sie vergünstigt ein
  • Sparbucheinlage für Kinder - Ihrem Kind überweisen wir bis zu einem bestimmten Alter einen Betrag auf ein Sparbuch

FAMILIE UND GESUNDHEIT

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  • Gesundheitstag - Nutzen Sie unsere Angebote zu Themen wie Muskeln und Skelett oder Ernährung
  • Familienfest - Zeigen Sie Ihrer Familie, wofür Sie täglich mit Begeisterung arbeiten
  • Kulturelle Veranstaltungen - Zaubern Sie Ihren Kindern mit einem Besuch in der Augsburger Puppenkiste ein Lächeln ins Gesicht
  • Kinderbetreuung in den Sommerferien - Wir bezuschussen Ihr Kinder-Ferienprogramm bei einem ausgewählten Anbieter
   


 

WIE WIR ARBEITEN

Wir arbeiten innerhalb der Hosokawa Micron Gruppe für technische Lösungen von hoher Wirtschaftlichkeit und Qualität. Unser Anspruch sind begeisterte Kunden. Unseren Kunden stehen wir als Partner zur Seite. Gemeinsam entwickeln wir die individuell beste Lösung. Umweltschutz und Energieeffizienz sind für uns wichtige Anliegen. Mit unseren zukunftsgerichteten Anlagen sind wir wettbewerbsfähig aufgestellt. Recycelbarkeit im Geschäftsbereich Folienblasanlagen – was die Gesellschaft heute als wichtigen Aspekt sieht, haben wir schon lange in unserem Denken verankert.

Das Handeln unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist geprägt von Vertrauen, Offenheit, Fairness, Innovationsgeist und dem Streben nach wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens. Dies gilt für unsere Zusammenarbeit im Haus, aber auch gegenüber unseren Kunden und Geschäftspartnern.

 
UNSERE UNTERNEHMENSKULTUR
Die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg

Bewahrung der Tradition aus über 120 Jahren Unternehmensgeschichte sowie ein kontinuierliches Wachstum und Veränderung – das treibt uns an. Starkes Qualitätsdenken ist schon seit dem ersten Tag Teil unserer Unternehmenskultur. Wir streben aber auch ständig nach Verbesserungen.

 
Ihre Ideen und Vorschläge werden ernst genommen und bei Umsetzung sogar prämiert.

Innovationstreiben, ein zukunftsorientierter Blick sowie ein angenehmes Betriebsklima sind die Aspekte, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an uns als Arbeitgeber besonders schätzen. Flache Hierarchien führen zu einer schnellen Vernetzung über Unternehmensbereiche hinweg. Neue Kollegen fühlen sich gleich freundlich aufgenommen. Wir haben ein tiefes technologisches Know-How, das wir mit Begeisterung weitergeben. Wir wissen, dass eine unserer größten Stärken die Motivation und Kompetenz unserer Beschäftigten ist.

Wertschätzung und Respekt im Umgang miteinander - das klingt selbstverständlich. Und ist es auch! Bei uns heißt das: Der freundliche Gruß beim Gang über das Werksgelände ist von allen Seiten hörbar. Vorstände begrüßen neue Kollegen und neue Auszubildende persönlich nach ihrem Einstieg. Wir helfen uns stets weiter und haben ein offenes Ohr für Fragen.
 


 

UNSERE ERWARTUNGEN
Aufgeschlossenheit, Neugier, Begeisterung

Seien Sie aufgeschlossen gegenüber Ihren neuen Kollegen, aber auch neugierig gegenüber unseren Produkten und Abläufen! Setzen Sie sich mit Engagement und Leistungswillen für unsere Unternehmensziele ein, handeln Sie verantwortungsbewusst, agieren Sie im Team und nutzen Sie das tiefe Wissen Ihrer Kollegen.

Wir möchten Ihre Eigeninitiative vom ersten Tag an erkennen. Geben Sie selbst Input für Ihren persönlichen Einarbeitungsplan. Teilen Sie die Begeisterung über unsere Technologien mit uns - und denken Sie auch an das freundliche „Hallo“ auf dem Werksgelände.

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